一份份沉甸甸的荣誉，是责任与担当的最佳注脚：“全省人社系统先进集体”“养老保险工作连续三年获省政府督查激励”“就业促进工作获省政府督查激励”……在“人社局局长”与“政协委员”的双重角色中，殷洪雅将知责于心的温度、担责于身的坚毅、履责于行的实干，融汇成一份人民群众看得见、摸得着、感受得到的温暖答卷。

就业是民生之本。自2020年以来，殷洪雅将“稳就业”“保就业”，助力企业发展置于工作首位。她带领团队广泛调研、深入基层，让惠企政策精准“滴灌”，累计为企业减负1.09亿元，惠及市场主体超6000家。为解决企业“用工难”，她牵头成立“招工引匠”专班，将触角伸向安徽、内蒙古、贵州等地，建立35个劳务基地，引进劳务用工10万余人。她敢于创新，在全国率先试水抖音“直播带岗”，发布岗位7.8万个；精心打造的“人才夜市”品牌招聘会，让累计4万余名群众在家门口实现就业。

人才是发展之基。面对溧阳动力电池等新兴产业迅猛发展的态势，殷洪雅敏锐地意识到，必须加速人才集聚。她带领人社干部持续擦亮“天目湖英才榜”品牌，引进各类人才4.2万名；通过“名城名校合作行”等活动，引来领军型创业人才项目346个。她大力实施“博士后腾飞专项行动”，推动建成6家国家级博士后工作站和14家省级基地，招收博士后106人。同时，紧扣产业需求，开展职业技能培训1.1万人次，发放培训补贴960余万元，为经济高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。

在社会保障方面，殷洪雅推动“扩面提标”双管齐下。持续的“敲门行动”让社保网越织越密，全市企业职工养老、城乡居民养老、工伤保险参保人数分别达22.5万、8万和25万。她力促保障水平稳步提升，被征地农民养老补助金、城乡居民养老保险基础养老金实现上调，并成功实现与常州市级“双统一”，社保基金绩效管理荣获省级一等奖。

作为市政协委员、社会福利保障组组长，殷洪雅将这一身份视为沉甸甸的责任，并荣获“市政协委员特别贡献奖”。

殷洪雅勤于笔耕，善于总结。撰写《加强和改进调查研究提高协商议政质量研究》获评市政协优秀政协理论文章一等奖，《政协提案工作的理论与实践研究》获评常州市“庆祝人民政协成立75周年”理论征文三等奖。她牵头策划并组织实施了“加快溧阳人才集聚”专题调研，带领委员们深入重庆大学溧阳智慧城市研究院、上上电缆等12家平台和21家重点企业，召开座谈会36次，发放问卷超千份，最终形成高质量的调研报告《加快人才集聚 为品质城市建设蓄势赋能》。针对产业工人、新业态从业人员权益保障等热点问题，与工青妇联组联合开展“有事好商量”协商议事活动，邀请法院、检察院、人社局、工会等多方代表共商共议，撰写了关于我市劳动关系的调研报告《构建和谐劳动关系、营造良好营商环境》，为构建和谐劳动关系建言献策。此外，《关于统筹规划溧阳产教融合园区的建议》《关于解决广场舞音箱扰民的建议》《关于开设溧阳技能夜校培训班的建议》等社情民意切中民生关切，均被整条录用，推动了一批群众急难愁盼问题的解决。在殷洪雅带领下，组内委员们开展慰问老人、劳务对接、关爱军人等公益活动，形成了服务社会的良好风尚。

征程万里风正劲，使命千钧再奋蹄。对于未来，殷洪雅的承诺掷地有声：“我将满怀敬畏之心、感恩之心，以更饱满的热情优化人社服务效能，推动就业创业高质量发展，更好地完善社会保障体系，为奋力谱写中国式现代化溧阳新篇章积极履职尽责、建言献策。”