市政协竹箦镇工委反映：目前，“用工荒”问题严重困扰制造业发展。以竹箦镇为例，镇内的纽威精密、金桥机械、北方机械、普正精密、双盛机械等制造业企业普遍面临招工难、留不住人的情况。企业陷入了天天招聘工人、天天培训工人、天天流失工人的怪圈，常常因为工人短缺影响生产进度和计划。尤其是工作比较辛苦、工作环境相对差的铸造企业，工人队伍更不稳定。而且在工作生活中也发现当今年轻人的就业观念问题：年轻人宁愿送外卖、送快递不愿进工厂。据国家相关部门统计，近五年平均每年约150万人离开制造业。2021年，某外卖平台的400万名骑手中，40岁以下的骑手占比高达83.7%，其中近一半曾是产业工人。
      针对以上问题，我们提出如下建议：
      1.政府相关部门加强就业引导，改善制造业就业环境，推动制造业工人薪资待遇提高、劳动条件改善、劳动保障完善、成才空间拓展，让产业工人成为一项体面的工作。
      2.进一步明确青年工人的成长方向和通道，在职称评定、工资福利待遇和荣誉方面，向产业工人倾斜，引导年轻人“少送外卖多进厂”。
      3.加大人才培养力度，着力培养创新型、应用型、技能型紧缺人才，逐步构建起与制造业高质量发展相适应的人才培育体系。           

      本期送：市政府               2022年6月27日编发